No artigo “Projeto de Holding Familiar da Planejar Patrimônio” foi apresentado as etapas para implementar uma sucessão familiar estruturada por meio da constituição de uma Holding Familiar.
A dificuldade na escolha de sucessores para a gestão de empresas familiares tem feito muitas famílias recorrerem a consultorias especializadas (Family Office). Às vezes é necessário demonstrar maturidade para reconhecer que a melhor solução pode estar justamente recorrer as especialistas.
A contratação da Family Office pode ser a solução para aquelas famílias nos quais os herdeiros optaram por não seguir os passos do pais, seja abrindo seu próprio negócio, ou se tornando profissionais autônomos em busca da conquista pessoal e da felicidade.
Há ainda aqueles herdeiros que em decorrência da condição financeira dos pais, optaram pela inércia e pela vida de facilidades.
Diante do cenário que o Patriarca/Matriarca se encontra, o qual os herdeiros não querem os sucederem, se torna necessário uma reunião de família e a análise das melhores alternativas.
As alternativas que surgem com isto são:
- Alienar as participações societárias e investir o dinheiro
- Contratar um Gestão Terceirizada, que prestará contas a família
De qualquer forma, a decisão mais assertiva a tomar, deve partir da realização de um Planejamento Sucessório Familiar, por meio da constituição de Holding’s de Participação e Patrimonial.
Existem dois tipos de Family Office no Brasil, sendo o Single-Family Office (Family Office Próprio) que se dá por meio de uma empresa criada por uma família para a gestão do seu patrimônio. E a Multi-Family Office que oferece esse mesmo serviço, mas para mais de uma família simultaneamente.
A principal diferença, está no tipo de solução. O modelo “single” é exclusivo para a família, mas acarreta em desafios de custos e planejamento. Já no modelo “multi”, a gestão é feita por uma empresa especializada e com processos estruturados.
A equipe de especialistas da Planejar Patrimônio elabora e implanta o projeto de Gestão de Patrimônio e de Empresas.
Este projeto envolve as seguintes fases:
- Projeto de Planejamento Patrimonial
- Projeto de Family Office Ciatos
O Projeto de Family Office Ciatos é realizado nas seguintes etapas:
- Diagnóstico da (s) Empresa (s) que a Holding Participações será sócia;
- Elaboração do Projeto de Gestão (s) Empresa (s);
- Implantação do Projeto;
- Análise e Definições de Investimentos;
- Acompanhamento e Prestação de Contas aos Familiares;
- Análises de Performance Anual.
A equipe de Consultores da Planejar Patrimônio é formada por advogados especialistas em tributário e societário, contadores, administradores e psicólogos que estão aptos a assessorá-lo na implantação do seu Planejamento Familiar Sucessório.
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